.

התוכנית להכשרת מנהלים למערכי דיור ושירות לגיל השלישי, בירושלים

פתיחה 09.09.2025

 

ניהול בעולמות הגיל השלישי זה לא מקצוע זו שליחות 

תוכנית מקיפה ומרתקת עם המרצים המובילים בתחום,

לפיתוח חשיבה יצירתית ויזמית בתחום הגיל השלישי 

משלבת לימודים עיוניים, התנסויות חווייתיות,

סיורים לימודיים ומפגש בלתי אמצעי עם אוכלוסיית הגיל השלישי

 למידע נוסף ולהרשמה יש להשאיר פרטים כאן

הגידול המתמשך במספרם של הזקנים בחברה הישראלית, 

מביא איתו ברכה לצד אתגרים בתחום הרווחה, הכלכלה ותחומים נוספים.

על סדר היום הציבורי סוגיות ואתגרים רבים הנוגעים לגיל השלישי: 

הבדידות, הצורך באוריינות טכנולוגית, איכות חיים,

רווחה נפשית ומצוקה כלכלית.

מגמות אלו מובילות לצורך בפיתוח שירותים המותאמים לציבור הזקנים בישראל,

לפיתוח יזמות בתחום, תוכניות ופרויקטים חדשים,

ובאופן כללי - להגברת המודעות בקרב הציבור לצורכי הגיל השלישי.

התוכנית מכשירה מנהלים למערכי דיור לאזרחים ותיקים.

מטרתה להעלות את הסוגיות הללו ולהקנות הבנה רחבה של תחום הזיקנה.

כמו כן מקנה ידע בניהול צוות עובדים, ניהול פיננסי, סוגיות לוגיסטיות, פיתוח אסטרטגיה עסקית ושיווקית, סוגיות משפטיות ועוד.

כיום, מבחינה רגולטיבית, כל מנהל מערך דיור צריך להיות בוגר קורס הכשרה

מתכונת התוכנית:

מועד הפתיחה: 09.09.2025

היקף השעות: 260 ש"א, מתוכן 220 שעות פרונטליות וסיורים, ועוד 40 שעות פרקטיקום במסגרות

ימי לימוד ושעות:

יום ג', 20:00 - 15:00

תוכנית היברידית:

קמפוס האוניברסיטה העברית בהר הצופים - ירושלים 

ומספר מפגשים מקוונים 

תנאי קבלה:

• קורות חיים ותעודות השכלה

• השכלה אקדמית

• נסיון מוכח בתחום הניהול ו/או בתחום הזיקנה

• ריאיון קבלה

תעודה:

המסיימים בהצלחה יהיו זכאים לתעודת גמר באישור משרד הרווחה והביטחון החברתי, מנהל אזרחים ותיקים

תוכנית הלימודים מורכבת ממספר אשכולות למידה מרכזיים:

מיומנויות ניהול -סגנונות ניהול, ניהול צוות, ניהול זמן, ניהול קונפליקטים, פרזנטציה ועוד

ניהול משאבי אנוש -תקצוב, תכניות עבודה, ניהול סיכונים, ניהול משברים ועוד

מדיניות הרווחה והבריאות לגבי זיקנהרגולציה והיבטים משפטיים 

זיקנה על כל היבטיההיבטים פיזיולוגיים, פסיכולוגיים, קוגניטיביים

סיורים

חדשנות ויזמות

פרקטיקום

פרויקט גמר 

אודות מנהלת התוכנית

הגב' חגית פינטו

בעלת ניסיון של למעלה מ 20 שנה בתחום הגיל השלישי בכלל ודיור מוגן בפרט, 12 שנים כמנכ"לית אחוזת צהלה. היום מלווה ומייעצת לפרויקטים לגיל השלישי, יזמים חדשים, מנטורית למנהלים מתחילים בתחום, מקימה ומלווה צוותי מכירות, מלווה לקוחות בדרך למציאת המענה הנכון בגיל השלישי והרביעי.

בנוסף מיטב המרצים בעלי ידע וניסיון, מומחים לרגולציה, ולשילוב בין תיאוריה לעבודה יישומית,

תוך ניצול ידע חדשני בתחומי הזיקנה, הטכנולוגיה, החדשנות והחירום.

 למידע נוסף ולהרשמה

יש להשאיר פרטים כאן

בוגרי התוכנית מספרים

תודה לכל הגורמים במכון מגיד על קורס להכשרת מנהלים למערכי דיור לגיל השלישי. הקורס הקיף ברמה גבוהה את כל נושא הגיל השלישי. אני מרגישה שיצאתי עם כלים רבים ועם הידע להתמודד עם התפקיד, הסיורים היו מתוכננים להפליא, האווירה בקרב המשתתפים הייתה נעימה, היה נעים לפגוש פנים מול פנים מרצים מהשורה הראשונה בתחום. זו חוויה של פעם בחיים ! ממליצה בחום.

יפית לוי

הלימודים שלי בתחום ניהול דיור ושירותים לגיל השלישי תרמו לי הרבה ברמה האישית , היתה חווייה של למידה, מפגש עם מומחים בתחום ומרגישים ממש שליחות להטיב עם הזיקנה, קבוצה מגוונת ואיכותית מאד. נוצרו קשרים חזקים ואמיתיים. אריה ותמי לא התפשרו על איכות המרצים והתכנים . פשוט חווייה !

מרים וייל

הקורס במכון מגיד מכין אותך בצורה מקיפה ומקצועית לקראת ניהול מערכי דיור ושירותים לגיל השלישי. הקורס מקיף בצורה מקצועית ומעמיקה את מירב הנושאים הדרושים לניהול, וגם פותח דלתות רחבות להעמקה והרחבה נוספת של הלומד/ת העצמאי. חוויה, ממליץ בחום רב !

רונן בר אברהם

אפתח בדברי תודה, מכון מגיד - ידידותי לכל סטודנט, האווירה מאפשרת ללמוד את התוכן המיקצועי שבחרנו הוא מוסיף ומעשיר את הלומד. הצוות מקצועי ותמיד נמצא לעזרה לכל בירור ועניין - יש להם סבלנות,יידע רב ורצון לתת רוח גבית לנו הסטודנטים. חווית לימוד-שמשאירה טעם של עוד. לא מאמינה איך עבר הזמן והנה מחזור ״ב״ מסיים. שמחתי להיות בתוכנית שנתנה לי את האומץ לשנות ולדעת שאפשר אחרת.

רומי עמדי

הלימודים במגיד פתחו לי עולם חדש ונפלא של תחום מרתק.

זכינו ללמוד בקורס רציני, עם מיטב המרצים,עם קבוצה מצוינת, מגוונת ורצינית

שירה לבנוני

נבנה באמצעות מערכת דפי הנחיתה של רב מסר

.